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2019年4月12日

衝撃のQGMセミナー開催決定!!

【衝撃のQGMセミナー開催決定‼】

 

ありそうでなかった!?
奇跡のV字経営虎の巻
「会社の安定・成長をつかむ」セミナー

開催決定!!

 

こんにちは。
クオリアグローバルマネジメント
経営コンサルタントの渡邉です。

 

長年?!の沈黙を破って
ついに弊社の“成果の出る”セミナーを開催します!

 

タイトルは・・・

『会社の安定・成長をつかむ』セミナー

5月24日(金)17:00〜19:00
場所:弊社オフィス(多治見市新富町)

 



 

この『会社の安定・成長をつかむ』セミナーですが、
現在、申し込みが殺到しています!

 

セミナーと言えば、
主催者側としては“集客に困る”ものです・・・

しかし、なぜ申し込み殺到しているのでしょうか?

 

・前年比150%UP、利益額220%UP で経営体質が大きく変わった!

・いつも実施するだけ。継続できなかったけど、今も継続し続けることができるようになった!

・行動が明確になって結果が出やすくなった!

 

 

と、お客様の声を頂き・・・
実際の実践により数字も成果も大きく変わり出した企業が続出しているのです!

 

実は今回のセミナー
これは我々のコンサルティングのうちの
ピンポイントの改善・・・
すなわちコンサルティング現場で実施したこと
参加企業に対して「実践型セミナーの形式」
にした企画なのです。

 

ですので・・・

成果が出るわけです^^

 

事前にアナウンスさせて頂いた
お客様からは一つ返事で
「参加します!!」の一言。

おかげさまで参加者殺到!!
という現状なわけです^^

 

・もう一段成長したい
・壁を破りたい
・数字的な成果を出したい

多くのニーズに合致したセミナーです。

 

ここからセミナーの具体的ご案内が見れます。
ご興味のある方は早めに申し込みして下さいね!



 

参加者定員に達し次第、締め切りさせて頂きます。
その際は先着順となりますのでご了承下さい

 

 

最後に・・・
我々自身、大変パワーを使うセミナーとなっています。
この「会社の安定・成長をつかむ」セミナーの次回の開催未定ですので
気になる方は今回のご参加を強くお勧め致します!

 

 

2019年4月9日

歯科MASスタディグループ その3開催!


4月2日

大阪で第3回歯科医院コンサルティング支援

スタディグループ「デンタルパートナーズ」を開催しました。

 


 
デンタルパートナーズは、

歯科医院に向けて経営支援サービスを

どう提供していくべきかを学ぶ勉強会組織です。

歯科医院向け経営計画支援の研修(歯科MAS習得塾)を受講した

会計事務所さんが参加対象の勉強会でもあります。

 

 
今回は第3回・・・

実際の歯科医院の院長先生との

支援会議についての内容となりました。

 
・各参加事務所の進捗報告及び個別のカンファレンス

・支援を提供する担当者の心構え

・実際のモデリング医院のロープレ

などなど・・・

 
歯科医院支援といっても色々な

コンサルティングの形が存在します。

 
このデンタルパートナーズが目指す支援サービスは、

歯科医院の現在から未来の医院経営をどうするか

数値と行動を計画にすることで明確化し、

院長先生の経営の舵取りをサポートするということ。

簡単に言えば、歯科医院の「計画経営」を確立する

お手伝いをすることです。

 
実際にこの歯科医院の計画経営の支援を通じて、

弊社の支援先歯科医院は・・・

・売上高が数年6,000万ぐらいで変化のなかった歯科医院が

3年間の取り組みで年商1億円を超えたり、

・数年前はごく普通の小さな歯科医院が地域でNo.1の歯科医院になったり、

・毎年120%以上の売上、利益をあげる歯科医院になったり、

・開院から4年経っても新患100人を切らない歯科医院になったり、

・求人に困らない人の集まる歯科医院ブランディングに成功したり、

・キャンセル率が10%の歯科医院が1年で3%になった歯科医院、

・新規開院1年目で年商1億円をはるかに越えた歯科医院など・・・

院長先生の目指す歯科医院作りに成功する歯科医院が続出しているのです。

 
 
今回も参加会計事務所の先生方から

学びの多い勉強会とのお声を頂き、

さらに次回4回目も内容の濃い勉強会になりそうです。

 
経営コンサルタント

渡邉拓久

2019年3月26日

カウンセラー養成講座第2期閉講!

3月24日、東京にて歯科医院向けの
『カウンセラー養成講座』第2期の2回目を開催し、無事終了いたしました。
ご参加いただきました参加者の皆様ありがとうございました。
そしてお疲れ様でした。

 
 
この『カウンセラー養成講座』は弊社のお客様でもある、
岩手県盛岡市の医療法人高橋衛歯科医院様の
自費カウンセリングの仕組みを学ぶ講座です。
以前にもお伝えしましたが、この企画は弊社がプロデュースし、
ノーベル・バイオケア・ジャパン様にもご後援いただき開催いたしました。
 

今回ご参加のクリニックは、
自費カウンセリングを導入した事のないところから
自費カウンセリングをすでにされているところと様々でしたが、
実践報告のプレゼンでは、
実際にこの2か月で成果が出たクリニックも多くありました。

 
午後からは、ドクターはドクター、
カウンセラーはカウンセラーへの質疑応答もあり、
実際の取り組みを行った上での疑問や、
問題など多くの質問が飛び交っていました。
 

今回ご参加いただいた参加者の方からは、
・実際のカウンセラーの話が聞けて良かった
・クロージングのコツが参考になった
・カウンセラーに対する考え方が変わった

 
などの感想もいただきました。
スタッフの方の意識変化もあり、
ご参加いただいたクリニックの
多くの学びの場になったのではないかと思います。
 
 
 
ご好評につき、第3期の開催が決定いたしました!
日程は下記の通りです。
第1回:2020年1月19日(日)
第2回:2020年3月15日(日)
 

・自費の売上をアップしたい
・患者様の満足度をアップしたい
・スタッフにカウンセラーとして活躍してほしい

 

というクリニックには必見です。
ぜひご参加お待ちしております。
 
経営コンサルタント
平野 ますみ

2019年2月19日

中部デンタルショー開催!

2月16日、17日名古屋の吹上ホールで

中部デンタルショーが開催されました。

 

名古屋では毎年この時期の開催です。

開院または移転される歯科医院の先生や、

機材の入れ替えが控えている先生方には

ちょうど実物などが見れるいい機会ですよね。



一般業種でも製造業を中心に「展示会」のイベントが

東京、大阪、名古屋を中心に行われています。

最近では、さらに詳細化されて、IT系や経理関連の展示会まで

ありますよね。

 

毎年、この中部デンタルショーでは

業界のトレンドを掴むべく参加しています。

今年はどんな様子なのか。。。

今回は、受付の自動精算機が多く見受けられました。

レセコンとの連携もしていたりするので業務効率化・・・

そして求人が難しくなってきている対策に導入するケースも

多くなるのでしょう。

総合病院ではすでに導入されていたりします。
 

小さな歯科医院ではコスト面でもまだまだ

導入することはないでしょう。
 

中規模・大規模歯科医院では検討するところは

あるとは思いますが、システム制度上の問題はさておき・・・
 

「人」ではない受付精算というところに

問題とハードルがあるでしょう。
 

歯科医院も治療をする医療機関でありながら、

「人」と「人」とが関わる場でもあるということ。
 

「人」と「人」が触れ合うことで

「対応」にマイナス面も大きかったりはしますが、

「人」がその歯科医院のいい意味での「色」だったりします。

導入に際しては、歯科医院としての対策・対応は厳密に

考えるべきでしょう。
 

時代の変化を感じながら・・・

より良い歯科医医院作りに活かしてもらいたいです。
 
 
 

経営コンサルタント

渡邉拓久

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2019年2月14日

歯科医院のステージ

歯科医院もそれぞれのステージがあります。

 
これまで150件ほどの歯科経営支援を通じて、
見えてきた歯科医院の経営ステージ。
 
 
私が定義するそのステージは・・・
 
開院期→収益性
(集患やお金)
成長期→運営管理
(内部の仕組みや業務の流れなどの運営管理)
安定期→組織化
(大きくなる歯科医院と共に企業と同様に組織へ)
 
といったステージです。
 
 
開院期は、
開院期といっても開院後数年は新患・集患対策やお金の心配がつきもの・・・
医療といえど、とにかく生活基盤を確保しない限り
自分たちの生活もままならない状況。
 
年間売上4,000万~8,000万円までは
まずこのステージにいるイメージです。
当然、これより少ない年商である歯科医院の先生も同じです。
 
もし、開院後10数年経っていて
この年間売上高を超えていないのならば
新患の増え幅が伸びていなかったり、
収益に関わる色々な問題がある状態。
さらには早く改善して抜け出さないと
なかなか事業資金は潤沢にならないまま・・・
 
 
ここを脱するためには
 
「現状を知り、目標設定を明確にすること」
そうすることで、がむしゃらに走りながらも
どこを走ると先が見えて、どの先に対して自分が走っているか
明確な状態で歯科医院の運営ができる訳です。
 
 
そして、
 
私が定義する「成長期」は
売上イメージでいうと
年間売上高1億円を超えたぐらいです。
 
歯科医院の年間売上高1億円といえば・・・
6万8,000件ほどある開業歯科医院の
上位3〜5%ぐらいのわずかな数
の開業歯科医院の売上規模となります。
業界的な平均売上高が(地域にもよりですが)
大体4,000万円ぐらいであるので・・・
そもそも1億を超える歯科医院総件数が少ないのでは?
と思われます。
でも、実は年間売上高1億円を超えないと
本当の意味での資金余力が出ないのです。
 
例えば・・・子供が大学(特に私立の医学部・歯学部など)にいく
・・・さらには2人、3人大学にいくとなると・・・
例えば・・・友達が大きな新築住宅を購入したから自分も・・・
例えば・・・あれやこれや生活水準とともに欲しいものが出てくる
例えば・・・60、70歳を超えて来た時の老後の余裕の資金・・・
そして・・・税金の負担は多く感じませんか?
 
でもでも、
『あの先生は売上そんなにないけど、とてもいい生活しているよ』
と聞こえて来そうです。
 
そのカラクリはまたの機会にお教えしますが、
考えれば考えるほど、
お金はいくらあっても足らないぐらいなのです。
 
 
そうなると、自院の年間売上高は
やはり「ある程度」必要になって来ます。
 
では、その「ある程度」というのは
どのくらいなのか?!?
 
それは、1億円を超えてくることで
資金に余力が出てくる訳です。
 
その具体的な理由は、
歯科支援のアライアンス先でもあり、仲間の先生でもある
歯科医院専門税理士/税理士法人キャスダックの山下剛史先生も
1月に発売した書籍「1億円医院の設計図」にも書いてあります。
 
 
先にもお伝えしたように、
数多くの歯科医院さんを支援してきて
一番資金繰りが悪い時期が、
実は6,000万円から8,000万円ぐらいの
売上高の歯科医院だったりします。
 
なぜだか分かりますか?
 
具体的にはこのセミナーでお話ししますので
3月に東京・名古屋開催しますので、ぜひお聞き下さい。
これまで聞いたことのない経営セミナーかと思います。
 
↓ 東京開催
 
 
↓名古屋開催
 
 
弊社(クオリアグローバルマネジメント)に
ご相談に来るケースも・・・この年商ぐらいの歯科医院が多いです。
そして、若手の先生はこれぐらいの売上高にいるトコが多いんです。
 
では、また次回「成長期」についてお伝えしたいと思います。
 
経営コンサルタント
 
渡邉拓久

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