こんにちは!!

クオリアの川井です！



昨日は中期経営計画が行われました。



今回のお客様は

初めて策定される方と

10年目のお付き合いとなる方の

二組にお越しいただきました。



司会はスタッフ波多野が務めました。







タイムスケジュールにのっとり、

参加者様からの本日の意気込みの後

代表の渡邉の「5ヶ年計画について」の

講話では会社の方針・方向性を示すことの

重要性などをお話しいたしました。





講話後からは、

各参加者様ごとに現状分析を行いました。



現状分析後は

昼食で休憩とエネルギー補給です。

昨日の献立のコロッケカレーは

お客様からも大変好評でした！

ごちそうさまでした！





午後からは数値計画の策定を行いました。

売上計画の策定前には

改めて計画の数字の重要性をお伝えし、

計画策定を進めていただきました。



数値計画を終えると、

あっという間に宇宙計画、

決意表明・感想発表へと進みました。



司会の波多野がお伝えいたしましたが

昨日の一日が参加者様の経営の新たなスタートの支えとなりましたら幸いです。



来月は単年度計画の策定となります。

来期12ヶ月のアクションプラン、数値計画も引き続き策定のお手伝いをいたします。



改めまして、お越しいただいた皆様

ありがとうございました。

こんにちは！

クオリアの三宅です。



みなさん！クオリアの食卓はご存知でしょうか？

クオリアではランチをスタッフ金井が会社のキッチンで作り、

出来立ての料理をスタッフ全員で一緒に食べております。



私はクオリアに新卒で入社し、ランチに一番衝撃を受けました。。



社会人のランチのイメージは、

個人で食事を用意して個人のデスクで食事をとる

または、

外で食事をとる

それが社会人のランチの日常だと思っていました。



そのようなイメージを覆し、

クオリアで出来立てのランチを皆で一緒に食べて過ごす

お昼が毎日とても楽しみです。



そんなクオリアの食卓に欠かせない

「金曜日のカレー」が

NHKの『みんなでサラメシ』に掲載されました！



毎週金曜日のカレーは

「今週はどんなカレーだろう？」

と皆が特に楽しみにしているランチメニューです。



クオリアの食卓にご興味があるお方は下記のURLをご覧ください。





「みんなのサラメシ」情報

https://www.nhk.or.jp/salameshi/toukou/detail4.html?id=5068

「クオリアの食卓」情報

https://qgm-inc.com/lunch/

 

また、節約・時短料理も数多く更新している

インスタグラムもぜひフォローの上、 ご覧ください！

 

インスタグラム

アカウント名：qgm_lunch

こんにちは！クオリアの川井です。



「自分らしさを発揮しながら

組織目標を達成するためのヒント」

というテーマのもと、

株式会社think shift様をお招きし

グループワークを交えながら

約1時間半の講義に参加しました。







「組織で働く」ということは、

一緒に働くスタッフ、お客様など

「相手との違いを理解する」ことが大切ですが、

そのためにまず、「自分自身を知ること！」

というお話がとても印象的でした。



自分の価値観やこだわり、背景を知り、

相手に理解していただくということを

お互いに行うことで、相互理解になり、

組織としての成長、会社としての進化に

繋がるというゴールが明確になりました。



早速取り組めることを考えて実践することで

PDCAを回していきます。

こんにちは！クオリアの三宅です。



先日弊社では、初めて「クオリアの日」がありました。



「クオリアの日」では、社内がより居心地の良い場所になるように

今回は家具のレイアウト変更やペンキの塗り作業を行いました。



家具のレイアウトの変更は 男性スタッフがテキパキと進め、あっという間に完了いたしました！

ペンキ塗りでは、 慣れないペンキ塗りでペンキが衣服や髪や飛び散りましたが、

最後には馴れた手つきで塗り終え、達成感に満ちた表情のスタッフが印象的でした。

何事も全力で楽しく行うのがクオリアの良いところでもあり大切にしていることです。









その後昼食では、社内バーベキュー、

食後は一人ひとりに対して

「世界に唯一のファッション雑誌」をペアに分かれて作成しました。

その人にはどんな服やアクセサリー、靴などが似合うのかペアごとで考え、

画像を貼ったり文章でメッセージを添えたオリジナルの一冊です。

考えたペアの個性も光る素敵なファッション雑誌を作る事が出来ました。



自分のためだけに、クオリア全員でコーディネートしてくれた本を、

一人ずつワクワクして受け取りました。

周りからどう見られているのかを改めて「見える化」されたことで

今後の身だしなみの参考にすることができました。







現在は服などを買いに歩き回ることはできませんが、

外出可能になった際にスムーズに購入できるように、

（できればインターネットで購入するといいですね）

今回のファッション雑誌に近いものをインターネットで探すという

外出できる日を楽しみにさせる「おうち時間」を

彩るファッション雑誌ができました。



次回も「クオリアの日」が行われる予定ですので

より楽しくなるよう盛り上げて行きたいと思います。



企画して運営してくださった共有風土プロジェクトの皆さんありがとうございました。

　

 

こんにちは！
クオリアの波多野です。

4月がスタートし、新入社員の方が1日から出社されている
お客様も多いのではないでしょうか。

新生活スタートの時期、いつもであれば
世の中は明るい雰囲気になるわけですが
大変な世の中となっている今…
少しでも明るいニュースが増えることを祈るばかりです。。。

さて、弊社で毎月１日(営業開始日)に行っている
QGM会議についてご紹介したいと思います。

QGM会議では、社長の渡邉の話から始まり、
各プロジェクトの経過報告、
個人目標の振り返り、売上の確認、
QGM通信の内容や期日についての確認などを行なっています。



全員出席の会議となっておりますので
スタッフ全員が事務所に揃う貴重な時間です！

1日のQGM会議から弊社でも新たなスタッフが
正式に加わってのスタートとなりました。

今、仕事ができることの有難さ、
社会人１年目の原点回帰、
今の空気を変えられるように先のための準備をしていくこと、
そして、元気を与えられるパワーの溢れる会社となるように！
をテーマとして今月取り組んでまいります！

セミナーもいつでも開催ができるように万全の状態で
準備してまいります。
またブログなどで随時お知らせをさせていただきますので
気になるセミナーがございましたら
遠慮なくお問い合わせくださいませ！