こんにちは!!

クオリアの川井です！

 

昨日12月3日は弊社

クオリアグローバルマネジメント株式会社の

創立記念日でした！

 

昨日のランチでは新たな試みとして2テーブルに分かれ、

各部門同士の素朴な疑問や業務の共有の場となりました。

「へぇ～」という声や「そうなんだ！」という声が

普段のランチ以上に飛び交いました。

 



（ほぼ女性スタッフで囲んだテーブルは

クリスマスツリーもあり華やかですね！）

 

ランチ後にスタッフ一同で代表渡邉にサプライズで

創立記念日のお祝いとして

お花とメッセージカードを贈呈いたしました。

 

弊社インスタグラムでは

その様子が分かる写真を

複数投稿しておりますので

ぜひご覧ください！

 

↓インスタグラムアカウント↓

＠qualiaglobalmanagement.inc



 

午後からはthink shift様の全5回の研修の

最後となる5回目を受講いたしました。

 

今回のテーマは

「プレゼンテーション」でした。

 

各スタッフが今回の研修を通して

「自身で気付いた課題に対して

この1年で作り上げる成果」について

3分間発表いたしました。

 

各スタッフの発表後に

代表渡邉からの激励のメッセージもあり

新たな期のスタートとして

気持ちが引き締まりました。

 

研修後は発表後に記入したメッセージカードを

一人ひとりに渡しながらフィードバックを行いました。

 




一人ひとりに感じていることを創立記念日に

伝えることができ、とても貴重かつ印象深い時間となりました。

 

私個人としましてはスタッフの人数が増え、

一日の中で面と向かって話すことがないスタッフが

出てくるようになってきており

寂しくもあり。不安もありました。

 

ですが、どのスタッフも日々「クオリア」という

会社で働いていることはこれまでも

今も未来も変わりないということを昨日は改めて気づき、

第2のホームというクレドの一節が頭に浮かびました。

 

スタッフの人数が増え、社内が変化していても

どのスタッフも各々のタイミングで

他のスタッフの良いなと思う所を

よく見ているということが分かるフィードバックで

他のスタッフの強みを見ている、

知っているスタッフばかりというのが

クオリアという会社の良さだと感じております。

 





 

私自身も他のスタッフが

「私のことをそのように見てくださっているのか！」という

驚きと喜びと感謝の気持ちで胸がいっぱいになりました。

 

 

このように創立記念日を迎えかつ

一日を皆で感謝し・祝い・気持ちを伝えながら

過ごすことができたことを

大変嬉しくまた誇らしく思います。

 

第8期を迎えられたのも

偏に多くの皆様の絶大なるご支援と、

ご指導ご支援の賜物と、深く感謝申し上げます。

 

第8期も「企業の魅力を最大限に引き出し、そして高めることで、

世の中を変え、未来を創る」というミッションのもと、

スタッフ一同努力してまいりますので

皆様には、今後とも変わらぬご指導ご支援を賜りますよう、

心からお願い申し上げます。